Câmara de Paranaguá capacita servidores em Sindicância e PAD

A Câmara Municipal de Paranaguá realizou, nos dias 22 e 23 de abril, um treinamento interno sobre Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar (PAD), voltado à atualização e qualificação dos servidores de carreira do Legislativo. A formação ocorreu na sede da Câmara, no formato presencial “in company”, com carga horária total de 16 horas.

O objetivo foi aprimorar o conhecimento dos funcionários na condução de procedimentos administrativos, reforçando legalidade, eficiência e transparência nas apurações internas. Durante a capacitação, foram trabalhados conceitos e princípios como contraditório, ampla defesa e motivação dos atos, além de etapas práticas, incluindo instrução processual, produção de provas e elaboração de relatórios.
O presidente da Casa de Leis, Adalberto Araújo, ressaltou que “a iniciativa reforça o compromisso institucional com o fortalecimento da gestão pública, por meio do investimento na qualificação contínua dos servidores. A medida contribui para o aprimoramento dos processos internos, ampliando a responsabilidade administrativa, a transparência e a segurança jurídica, com reflexos diretos na qualidade dos serviços prestados à população”.

A capacitação foi conduzida por Luciano Elias Reis, professor e doutor em Direito Administrativo pela Universitat Rovira i Virgili (Espanha) e em Direito Econômico pela PUC-PR, que apresentou aspectos teóricos e práticos ligados à condução de sindicâncias e processos disciplinares no setor público. Segundo o instrutor, a qualificação do quadro de servidores impacta diretamente o fortalecimento da governança e o aperfeiçoamento das rotinas administrativas.
Para o Controlador-Geral da Câmara, Maickon Santana Cordeiro, a ação representa um avanço na forma como os processos internos são conduzidos, aumentando a segurança e a eficiência dos procedimentos, além de reforçar os mecanismos de controle interno e a transparência na gestão. Já a diretora de Gestão Administrativa e Planejamento, Thais Leão, destacou que levar o curso para dentro do órgão, adaptado à realidade institucional, facilita a participação dos servidores, melhora a qualidade das apurações, reduz erros e ajuda a manter um elevado padrão de governança.

Segundo a diretoria, o modelo adotado permite que o conteúdo seja aplicado diretamente no dia a dia da administração, funcionando como um investimento que fortalece a organização, amplia a transparência e garante o cumprimento do planejamento traçado. A iniciativa integra uma política permanente de valorização e desenvolvimento dos servidores do Legislativo, reforçando o compromisso da Câmara de Paranaguá com a excelência na gestão pública e o aperfeiçoamento contínuo de suas práticas.