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Imagem: AEN-PR
Cadastro para Carteira de Trabalho Digital termina nesta quinta no Paraná
Prazo vale para estudantes da rede estadual que ainda não fizeram o registro nas plataformas oficiais
29 de Abril de 2026 às 08:27
O prazo para que estudantes das escolas estaduais do Paraná façam o cadastro na Carteira de Trabalho Digital e na plataforma Emprega Brasil se encerra nesta quinta-feira (30). A mobilização começou em março e já alcançou cerca de 158 mil alunos, que vêm recebendo orientações nas próprias escolas.
A iniciativa é resultado de um termo de cooperação entre a Secretaria de Estado da Educação, a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda e o Ministério do Trabalho e Emprego. O foco são jovens a partir de 14 anos, matriculados ou egressos aptos ao trabalho, com atenção especial aos que frequentam cursos técnicos e formações profissionalizantes.
O objetivo é aproximar os estudantes do mercado de trabalho formal, facilitar o acesso a vagas, programas como Jovem Aprendiz e ações de qualificação, além de gerar dados sobre empregabilidade educacional no Estado. Segundo o secretário estadual da Educação, a proposta reforça a preparação dos jovens para o futuro profissional e amplia a autonomia dos alunos ao usar plataformas oficiais de busca por oportunidades.
A área de Planejamento e Gestão Escolar da secretaria ressalta que esse movimento ajuda a aproximar a formação oferecida nas escolas das possibilidades reais de emprego e aprendizagem para estudantes da rede pública. Durante as atividades, a coordenação dos colégios destacou que o período concentrado em empregabilidade permite que todos tenham acesso às mesmas oportunidades, algo ainda mais relevante para os alunos do 3º ano.
Entre os estudantes, a percepção é de que o incentivo dentro do colégio faz diferença, especialmente porque muitos adolescentes não dão tanta importância ao tema sem esse tipo de orientação. A Carteira de Trabalho Digital substitui o antigo documento em papel e é indispensável para registros formais, participação em processos seletivos e acesso a programas de aprendizagem.
O cadastro também envolve o uso da Plataforma Emprega Brasil, por meio da qual o jovem passa a ser visualizado pelo Sistema Nacional de Empregos e pode se candidatar gratuitamente a vagas e cursos. Para concluir o processo, o estudante precisa ter CPF, e-mail ativo e conta no portal gov.br.
O aplicativo da Carteira de Trabalho Digital deve ser instalado no celular para receber avisos sobre oportunidades; se o aluno não tiver aparelho, o acompanhamento pode ser feito pelos sites oficiais. Nas instituições que aderiram, as equipes gestoras organizaram cronogramas, orientaram alunos e responsáveis e garantiram estrutura para o atendimento.
O cadastro não gera vínculo de trabalho imediato, não interfere nas aulas e respeita as normas legais sobre proteção de dados e trabalho de adolescentes. A ação faz parte das políticas públicas de empregabilidade do Estado e ocorre paralelamente às atividades pedagógicas regulares.
A iniciativa é resultado de um termo de cooperação entre a Secretaria de Estado da Educação, a Secretaria do Trabalho, Qualificação e Renda e o Ministério do Trabalho e Emprego. O foco são jovens a partir de 14 anos, matriculados ou egressos aptos ao trabalho, com atenção especial aos que frequentam cursos técnicos e formações profissionalizantes.
O objetivo é aproximar os estudantes do mercado de trabalho formal, facilitar o acesso a vagas, programas como Jovem Aprendiz e ações de qualificação, além de gerar dados sobre empregabilidade educacional no Estado. Segundo o secretário estadual da Educação, a proposta reforça a preparação dos jovens para o futuro profissional e amplia a autonomia dos alunos ao usar plataformas oficiais de busca por oportunidades.
A área de Planejamento e Gestão Escolar da secretaria ressalta que esse movimento ajuda a aproximar a formação oferecida nas escolas das possibilidades reais de emprego e aprendizagem para estudantes da rede pública. Durante as atividades, a coordenação dos colégios destacou que o período concentrado em empregabilidade permite que todos tenham acesso às mesmas oportunidades, algo ainda mais relevante para os alunos do 3º ano.
Entre os estudantes, a percepção é de que o incentivo dentro do colégio faz diferença, especialmente porque muitos adolescentes não dão tanta importância ao tema sem esse tipo de orientação. A Carteira de Trabalho Digital substitui o antigo documento em papel e é indispensável para registros formais, participação em processos seletivos e acesso a programas de aprendizagem.
O cadastro também envolve o uso da Plataforma Emprega Brasil, por meio da qual o jovem passa a ser visualizado pelo Sistema Nacional de Empregos e pode se candidatar gratuitamente a vagas e cursos. Para concluir o processo, o estudante precisa ter CPF, e-mail ativo e conta no portal gov.br.
O aplicativo da Carteira de Trabalho Digital deve ser instalado no celular para receber avisos sobre oportunidades; se o aluno não tiver aparelho, o acompanhamento pode ser feito pelos sites oficiais. Nas instituições que aderiram, as equipes gestoras organizaram cronogramas, orientaram alunos e responsáveis e garantiram estrutura para o atendimento.
O cadastro não gera vínculo de trabalho imediato, não interfere nas aulas e respeita as normas legais sobre proteção de dados e trabalho de adolescentes. A ação faz parte das políticas públicas de empregabilidade do Estado e ocorre paralelamente às atividades pedagógicas regulares.
