Censo de diversidade com participação da Portos do Paraná recebe prêmio nacional
Pesquisa reuniu informações de 1.185 colaboradores de seis instituições portuárias e foi reconhecida pelo Prêmio Diversidade em Prática 2026
Por Redação · 2 min de leitura
O Censo de Diversidade nas Autoridades Portuárias Brasileiras 2025, que teve a participação da Portos do Paraná, conquistou o Prêmio Diversidade em Prática 2026. A iniciativa foi organizada pelo Porto de Santos e reconhecida pela Blend Edu, startup brasileira que atua na promoção da diversidade e da inclusão no ambiente de trabalho.
O levantamento reuniu dados de 1.185 colaboradores de seis instituições: Portos do Paraná, portos de Itaqui e do Rio de Janeiro, além das Companhias Docas do Ceará e do Rio Grande do Norte.
Para Bruna Nicolau, superintendente de Governança da Portos do Paraná, a participação na pesquisa representa um avanço no fortalecimento da governança corporativa e da cultura institucional.
“Ter contribuído para essa conquista mostra o quanto a Portos do Paraná vem avançando no fortalecimento de sua governança corporativa, de sua cultura ética e da integridade organizacional. A diversidade ocupa um espaço cada vez mais relevante no âmbito institucional”, destacou.
Bruna também ressaltou o pioneirismo do censo e a oportunidade de conhecer melhor a realidade das estruturas portuárias brasileiras.
“Os resultados são importantes para buscarmos o aprimoramento e criarmos ações voltadas à diversidade. Por isso, agradecemos o convite do Porto de Santos para estarmos juntos nessa pesquisa”, afirmou.
O Comitê de Ética e Integridade da Portos do Paraná também colaborou com a divulgação e a aplicação do levantamento entre o público interno. Segundo Fabricio Monfort, coordenador do comitê, os resultados ajudam a orientar ações para um ambiente de trabalho mais inclusivo.
“O censo e o diagnóstico entregues permitem avançarmos na promoção de um ambiente diverso e sem discriminação, alinhado ao Código de Ética e de Conduta da Autoridade Portuária”, reforçou.
A premiação foi entregue na terça-feira (6), durante o evento Diversidade em Prática Summit. De acordo com Alexandre Fávaro Sanches, membro do Comitê de Diversidade do Porto de Santos, o censo permite transformar dados em decisões, orientar iniciativas de inclusão, contribuir para o desenvolvimento de pessoas e estabelecer metas de representatividade na liderança.
O Prêmio Diversidade em Prática reconhece projetos voltados à promoção da diversidade e da inclusão. Os selecionados para a edição de 2026 foram anunciados durante o evento.